Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009) e criteri per l’assegnazione del trattamento accessorio
Approvato con deliberazione della Giunta Comunale nr 96/2006.
Nel sistema di valutazione sono espressi in particolare i criteri e le modalità per la valutazione:
REGOLE GENERALI PER IL SISTEMA DI VALUTAZIONE
PARAMETRI PERMANENTI DI VALUTAZIONE OBIETTIVI DI PEG
METODOLOGIA APPLICATIVA PERMANENTE DEI RISULTATI E DELLE PRESTAZIONI
Pubblicazione ai sensi della Delibera CiVIT (ora ANAC) numero 104 del 02 settembre 2010
La definizione del Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150) rientra nella competenza degli OIV ai sensi sia dell’articolo 30, comma 3, ove è previsto espressamente, sia dell’articolo 7, comma 2, del decreto.
L’adozione del Sistema spetta, invece, all’organo di indirizzo politico-amministrativo dell’amministrazione, secondo i rispettivi ordinamenti, che lo adotta con apposito provvedimento ai sensi del citato articolo 7, comma 1, del decreto.
Il Sistema adottato deve essere pubblicato sul sito istituzionale, nel rispetto del principio di trasparenza totale, nonché trasmesso alla Commissione.
Il testo integrale della delibera è consultabile online sul portale dell’ANAC
Vai al sito Normattiva per consultare la legislazione vigente
Pagina aggiornata il 06/05/2021